MBA面試經(jīng)典問答系列
問題1：請問您為什么要讀MBA?攻讀MBA能給您帶來什么?
我選擇讀mba主要是從以下幾方面綜合考量的結(jié)果
A、我學歷較低，為提升自己的學歷;
B、提升自己的管理能力為以后創(chuàng)業(yè)儲備專業(yè)知識;
C、建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡;
D、能建立更接受更廣博、更系統(tǒng)的工商管理(MBA)知識培訓，提高能力;
E、能有更廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間;能建立更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)等。
問題2：MBA與其他管理碩士有什么區(qū)別?
mba學位是一種注重復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位，是能力培養(yǎng)重于知識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學”。它要求其畢業(yè)生有應變能力、預測能力、綜合能力、組織能力，并能在風云變幻的世界市場和國際化競爭中不斷發(fā)展，不斷取勝。其課程內(nèi)容涉及管理類、經(jīng)濟學類、金融、財務、法律等等，能力訓練不光講究組織、領(lǐng)導才能，也涉及以口才為依托的溝通能力、把握全局、進行敏銳思考、判斷和處理問題的能力等等。
問題3:社會上對MBA有不同的看法，你的評價是什么?
我相信只靠mba教育是不能把一個平庸的人、不會認真學習思考的人培養(yǎng)成未來的企業(yè)領(lǐng)導者的，但我相信mba可以讓一個致力于成為未來企業(yè)領(lǐng)導人的人，努力學習思考并在實踐中積極鍛煉的人更有可能成為未來的企業(yè)領(lǐng)導者。
問題4：你期望從MBA的學習中獲得什么?
獲得先進的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。
問題5：如何看待像蓋茨、戴爾、李嘉誠等沒有接受完整的管理教育卻成功的人?
大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠等人是為激勵那些學歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業(yè)家絕大多數(shù)都擁有高學歷。反面案例是用來激勵人的，而不是引導我們選擇不繼續(xù)學習。
問題6：您作為長期從事技術(shù)工作的人員，適合讀MBA嗎?
是否適合讀mba關(guān)鍵看這個人是否具有管理才能，是否需要拓展視野，很多企業(yè)的管理者都是技術(shù)出生，如果又能系統(tǒng)的學習管理知識，那對其從事管理工作非常有利的。
問題7：MBA有助于發(fā)展你的事業(yè)嗎?
選擇MBA的一個關(guān)鍵原因就是發(fā)展你的事業(yè)。所以，你必須要確認，從過去的工作經(jīng)歷到未來的事業(yè)發(fā)展過程當中，MBA是不是當中合乎邏輯的部分。請記住，對于公司的招聘人員來說，MBA僅僅是智力過人和在壓力下工作能力的證明。只有當MBA同你以往的經(jīng)歷和未來的發(fā)展前景適應時，MBA學位對你才有意義。MBA能夠增加你的才干，但它無法從根本上改變你。
問題8：你相信攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人嗎?
職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗和良好的綜合素質(zhì);課堂教學主要是培養(yǎng)學生的管理思想、管理方法，具備成為一個職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。
問題9：網(wǎng)絡經(jīng)濟下，MBA還有用嗎?
網(wǎng)絡經(jīng)濟在初期可能更側(cè)重更需要的是技術(shù)人才，隨后對管理人才的需求也會日益增多。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的發(fā)展，一些壯大起來的網(wǎng)絡公司也在逐步引進管理專才，把管理讓位于職業(yè)經(jīng)理人。比如網(wǎng)易的丁磊從CEO退出任CTO，也是這種趨勢的體現(xiàn)。另外隨著跨國公司在中國的發(fā)展，他們希望人才本土化，對管理人才尤其是mba的需求將越來越多。
問題10：在取得MBA后，你期待什么樣的職業(yè)?
通用MBA適于那些要進入咨詢領(lǐng)域或投資銀行領(lǐng)域的或者那些對未來要從事的事業(yè)沒有明確目標的人。另一方面，如果你打算管理醫(yī)院，那么你可能想選擇衛(wèi)生服務MBA。同樣，如果你想在硅谷從事高科技行業(yè)，那么你就要選擇與這個團體有密切聯(lián)系的學校。
