2020面試真題匯總
1、面試現(xiàn)場還原
面試內容：政治筆試（20min），小組面試（20~30min，7~10人一組），個人綜合面試（15~20min）：個人中文面試，英語口語面試。面試官共計6位。
面試流程：首先進行政治筆試，時間20分鐘，共有3道選擇題，兩道題題，排列題二選一回答即可。隨后進行小組面試，最后進行個人綜合面試。面試官共計5位，先進行1-2min的自我介紹，然后進行針對材料和工作職業(yè)的問答。
2、政治真題
1、國家的“四個全面,五位一體”相關問題
2、國民生產總值相關問題
3、怎樣理解將“污染防治”作為三大攻堅戰(zhàn)
4、為什么說只有中國特色社會主義才可以發(fā)展中國
5、為什么要大力建設國防戰(zhàn)略
6、十九大中習近平說“中國特色社會主義進入新時代”中新時代是指什么?
7、中國發(fā)展對周邊國家有什么影響?為什么周邊國家百姓會擔心中國實力變強?或者說,相比較美國,更擔心中國的實力變強?
8、以德樹人,結合職業(yè)發(fā)展和未來學習規(guī)劃
3、小組面試真題
1、年輕人是否應該創(chuàng)業(yè)，對于屢屢創(chuàng)業(yè)失敗現(xiàn)象，需要給創(chuàng)業(yè)者一些什么忠告？
2、共享雨傘、共享單車等共享經濟的管理措施和盈利模式
3、蘋果公司最近更新《AppStore審核指南》，規(guī)定在App內向原創(chuàng)作者“打賞”屬于“應用內購買”，蘋果公司將從中提取30%的分成，這被業(yè)界稱為“蘋果稅”。
4、中國企業(yè)怎么借鑒谷歌的企業(yè)文化?
5、菏澤市要吸引人回來，如何吸引?請出謀劃策?
6、滴滴打車平臺等互聯(lián)網平臺的增多，逐漸將人的個性凸顯，而平臺本身逐漸弱化，請問企業(yè)在留住員工和員工職業(yè)發(fā)展上應如何規(guī)劃?
7、特斯拉宣布在中國降價,同時在世界范圍全面啟動線上銷售,提問特斯拉的優(yōu)勢是什么,此系列舉措對中國車企的沖擊。
8、討論管理者和領導者的不同?領導力是什么？
9、互聯(lián)網經濟與實體經濟關系相關案例,問有什么建議舉措解決相關問題
10、目前民營企業(yè)面臨的問題是人才流失。對于個人來說:不能一生一個工作。對于企業(yè)來說:大部分人才從外部選拔。你怎么看待企業(yè)從外部選拔人才。
11、企業(yè)利潤最大化和企業(yè)社會責任是沖突的還是促進的
12、工匠精神對制造業(yè)轉型升級的意義?以及如何培養(yǎng)工匠精神?
13、房地產稅對房價是否參加影響?房價的未來趨勢
14、私企到底是提拔內部員工還是在外部招聘?
15、盒馬鮮生商業(yè)模式相關案例,談談你對此的認識
16、京東人工智能對工人需求減少,劉強東表態(tài)不裁員,人力資源將有何應對策略?
17、討論二三線城市吸引人才的原因和影響
4.通識問題
1、你覺得數據是信息嗎？
2、你覺得信息有價值嗎？
3、創(chuàng)業(yè)者具備什么樣的素質，
9、互聯(lián)網經濟與實體經濟關系相關案例,問有什么建議舉措解決相關問題
10、目前民營企業(yè)面臨的問題是人才流失。對于個人來說:不能一生一個工作。對于企業(yè)來說:大部分人才從外部選拔。你怎么看待企業(yè)從外部選拔人才。
11、企業(yè)利潤最大化和企業(yè)社會責任是沖突的還是促進的
12、工匠精神對制造業(yè)轉型升級的意義?以及如何培養(yǎng)工匠精神?
13、房地產稅對房價是否參加影響?房價的未來趨勢
14、私企到底是提拔內部員工還是在外部招聘?
15、盒馬鮮生商業(yè)模式相關案例,談談你對此的認識
16、京東人工智能對工人需求減少,劉強東表態(tài)不裁員,人力資源將有何應對策略?
17、討論二三線城市吸引人才的原因和影響
4.通識問題
1、你覺得數據是信息嗎？
2、你覺得信息有價值嗎？
3、創(chuàng)業(yè)者具備什么樣的素質，
4、除了參加了同濟面試，是否還參加了其他院校的面試?
5、為什么員工有熱情進行某項目的工作? (材料中寫了該細節(jié))
6、管理共幾人,手下人好管嘛?
7、公司的整體業(yè)務鏈條
8、目前公司是在發(fā)展中,趨于成熟還是已經成熟?你對此作出了什么貢獻?
9、現(xiàn)在薪資多少,是否滿意
10、為什么要讀MBA? (英文)
11、講下你的職業(yè)規(guī)劃(英文)
12、你們的產品是什么?
13、你們公司對接行業(yè)是什么?
14、部門在公司中的重要性
15、你覺得你個人在公司中的價值有多大?
16、有很多其他MBA為什么選擇同濟?
17、你之后的職業(yè)規(guī)劃什么?
18、你覺得要學習專業(yè)知識還是人脈,看重哪個?
19、你覺得一個企業(yè)應該怎么用人?
20、你怎么認識可持續(xù)發(fā)展?
21、在權衡利益方面,你的企業(yè)是怎么做的?
22、報考mba的目的是什么?
23、你覺得自己的行業(yè)怎么樣?
24、感覺學費貴嘛?
25、你覺得學校為什么要錄取你
26、如果你是中層領導,如何與固執(zhí)的，上司和無能的下屬溝通?
27、企業(yè)管理者如何應對部門與部門、部門與員工、人員與人員之間的沖突
28、為什么想要轉行？是因為之前的職業(yè)規(guī)劃不清楚嗎？行業(yè)轉換的虛弱期你打算怎么度過？
29、目前的下屬有多少人？在日常工作中如何對他們進行有效激勵？
5、個性化問題
1、你是學習英語的，為什么沒有從事和英語相關的工作？
2、你的背景和發(fā)展很好阿，為什么工資低？
3、你們的業(yè)績目標是怎么定的。
4、客戶管理在市場營銷中的作用。
5、公司業(yè)務方面具體介紹(因為我是數據中心企業(yè),老師們不了解但非常感興趣,所以后來主要圍繞數據中心提問了幾個問題)
6、數據中心的業(yè)務類型是什么樣的
7、華為在之前訪談時說的服務器的新技術的使用
8、與百度騰訊合作與其自身的數據中心的區(qū)別
9、為什么有轉行的打算?
10、IT和金融都很熱門,為什么想從一個熱門行業(yè)跳到另一個熱門行業(yè)
11、行業(yè)轉換的虛弱期你打算怎么度過?
12、是因為之前的職業(yè)規(guī)劃不清楚,導致現(xiàn)在想轉行嘛?
13、你是如何帶領帶團隊達到KPI的?
14、你怎么認識可持續(xù)發(fā)展?
15、你們行業(yè)是怎么處理環(huán)保問題的?
16、中美貿易戰(zhàn)對你們公司的影響?
6、英文提問
1、你為什么來學MBA？你為什么現(xiàn)在才來學MBA？
2、你們公司業(yè)務是什么?
3、為什么選擇同濟大學?
4、銀行的就業(yè)現(xiàn)狀?
5、上海地鐵的發(fā)展優(yōu)勢中存不存在什么風險?
6、你來自哪里?那里怎么樣?
7、怎樣平衡工作、學習、生活?
8、為什么讀MBA?
9、講講你的職業(yè)規(guī)劃
10、你的工作內容？
11、你覺得同濟怎么樣？
12、為什么學校要錄取你？
以上就是“MBA提面真題：2020年同濟大學工商管理碩士（MBA）提面真題”的全部內容，想要獲取更多工商管理碩士提面真題的相關內容，請持續(xù)關注本欄目！
