在第二屆中國(guó)河南·招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，“智匯鄭州·領(lǐng)創(chuàng)未來(lái)”人才項(xiàng)目及成果發(fā)布會(huì)上，鄭州就新的人才政策進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)推介! 對(duì)于人才引育，鄭州又推出哪些新舉措?
對(duì)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))領(lǐng)銜項(xiàng)目最高給予億元資助
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，面臨著千載難逢發(fā)展機(jī)遇的鄭州，對(duì)人才的需要比以往任何時(shí)候都更加迫切，對(duì)卓越人才的渴求比以往任何時(shí)候都更加強(qiáng)烈。為加速“人才+項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)”深度融合，鄭州推出了以“智匯鄭州”人才工程為統(tǒng)攬的一系列體現(xiàn)鄭州特點(diǎn)的人才工作新舉措新辦法。
圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，集中力量引進(jìn)和培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))，推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。到2021年，計(jì)劃引進(jìn)培育150名擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、能支撐引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
對(duì)頂尖人才(團(tuán)隊(duì))領(lǐng)銜的人才項(xiàng)目采取“一事一議”的形式，給予最高1億元綜合資助。提升“1125聚才計(jì)劃”實(shí)施頻次，實(shí)行常年受理、多批次評(píng)審，加快引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))等高層次人才。推動(dòng)高層次人才項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由身份導(dǎo)向轉(zhuǎn)向項(xiàng)目績(jī)效導(dǎo)向，充分依托人才創(chuàng)新能力、項(xiàng)目規(guī)模、取得效益等要素。
強(qiáng)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)
圍繞引進(jìn)、扶持和培育總部企業(yè)，出臺(tái)《鄭州市支持總部企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》，對(duì)獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或提升獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，在獲得獎(jiǎng)勵(lì)年度，對(duì)企業(yè)不超過(guò)員工總?cè)藬?shù)10%且稅前年收入50萬(wàn)元以上的高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過(guò)其個(gè)人稅前年收入的10%，單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。
強(qiáng)化大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步支持大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)新培養(yǎng)大數(shù)據(jù)頂尖人才和國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才的單位，分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外知名大數(shù)據(jù)企業(yè)和科研院所的高級(jí)技術(shù)及管理人才給予10萬(wàn)元的一次性資金支持;在鄭州市工作時(shí)間超過(guò)1年、年度繳納個(gè)人所得稅3萬(wàn)元及以上的大數(shù)據(jù)企業(yè)人才，按其個(gè)人所得稅地方留存部分全額給予獎(jiǎng)補(bǔ)。
引進(jìn)一批獨(dú)角獸企業(yè)，最高給予1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)
加快培育創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)，瞄準(zhǔn)新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域培育引進(jìn)一批獨(dú)角獸企業(yè)，給予企業(yè)最高1000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
大力引進(jìn)中科院系統(tǒng)、國(guó)內(nèi)外高校院所、行業(yè)龍頭企業(yè)來(lái)鄭設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新資本、土地、編制等支持措施與合作模式，最高可給予新型研發(fā)機(jī)構(gòu)1億元資金支持。
對(duì)新組建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，根據(jù)上年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出額度，一次性給予不超過(guò)20%、最高1000萬(wàn)元補(bǔ)助。力爭(zhēng)到2021年，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)達(dá)40家，達(dá)到省級(jí)重大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的10家。
加快推進(jìn)院士工作站、博士后工作站(創(chuàng)新基地)建設(shè)步伐，對(duì)新建平臺(tái)給予最高100萬(wàn)元資助。
到2021年建成各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)300家
精心打造20個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體，全市孵化載體面積突破850萬(wàn)平方米。
高質(zhì)量建設(shè)各級(jí)雙創(chuàng)示范基地、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化園等，支持多元社會(huì)力量建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合體，鼓勵(lì)大學(xué)科技園等平臺(tái)建設(shè)海外孵化中心。
對(duì)入駐市級(jí)及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的創(chuàng)客或成立三年內(nèi)的科技型企業(yè)，每年給予最高10萬(wàn)元房租補(bǔ)貼。
對(duì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，給予最高50萬(wàn)元運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。持續(xù)打造以“鄭創(chuàng)匯”為代表的系列國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)品牌，獲獎(jiǎng)落地企業(yè)最高可獲得100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
支持舉辦具有全國(guó)、全球影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，給予最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼。力爭(zhēng)到2021年，建成各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)300家。
夫妻均符合條件可累計(jì)領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼
人才扎根，關(guān)鍵在于良好的人才生態(tài)。鄭州市始終把提升服務(wù)品質(zhì)作為人才工作的核心內(nèi)容，想在先、做在前，營(yíng)造高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、溫情的人才生態(tài)。
開(kāi)辟人才服務(wù)“快車道”。實(shí)施人才服務(wù)綠卡制度，依托人才服務(wù)窗口，配備服務(wù)專員，明確辦理流程、辦結(jié)時(shí)限，實(shí)現(xiàn)申報(bào)事項(xiàng)即時(shí)核準(zhǔn)，人才補(bǔ)貼即時(shí)發(fā)放，為高層次人才在落戶、居留簽證、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療健康等方面，提供便捷、高效、貼心的服務(wù)。
搭建合作交流“朋友圈”。成立人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)，提供人才交流平臺(tái)，放大人才聚集效應(yīng);在市、縣兩級(jí)建立人才之家，著力打造人才服務(wù)聯(lián)動(dòng)陣地。
著力提高人才“宜居度”。對(duì)頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻(xiàn)突出的無(wú)償贈(zèng)與;對(duì)博士、碩士和“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生首次購(gòu)房，分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元補(bǔ)貼;突出環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善，建設(shè)2.5萬(wàn)套公寓，供人才居住;放寬首次購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標(biāo)準(zhǔn)就高、只享受一次”調(diào)整為按各自應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼。
破除制度藩籬“增活力”。對(duì)入選的高層次人才項(xiàng)目給予100萬(wàn)元——400萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)化完善“智匯鄭州”人才網(wǎng)、微平臺(tái)、96567人才服務(wù)專線、人才服務(wù)APP等服務(wù)載體功能作用，實(shí)現(xiàn)政策發(fā)布、項(xiàng)目申報(bào)、問(wèn)題咨詢、服務(wù)保障等事項(xiàng)線上推送、實(shí)時(shí)對(duì)接、及時(shí)辦結(jié)，著力打造人才政務(wù)服務(wù)最優(yōu)體驗(yàn)。
這四類青年人才可申請(qǐng)生活補(bǔ)貼
據(jù)鄭州青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，以下四類人才，只要落戶鄭州，并符合相關(guān)條件，即可領(lǐng)取最高每月1500元的生活補(bǔ)貼!
博士畢業(yè)生：生活補(bǔ)貼5.4萬(wàn)元(每月1500元，36個(gè)月);
碩士畢業(yè)生：生活補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元(每月1000元，36個(gè)月);
本科畢業(yè)生：生活補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元(每月500元，36個(gè)月);
技工院校(預(yù)備)技師：生活補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元(每月500元，36個(gè)月)。
備注：對(duì)暫未就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按同樣標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月生活補(bǔ)貼
看了以上數(shù)據(jù)，是不是不再覺(jué)得學(xué)歷無(wú)用呢？以上就是全部?jī)?nèi)容，祝大家考研成功！
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