一、考試總體要求：
了解管理學(xué)學(xué)科發(fā)展的新理論和新思想；掌握管理學(xué)的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法；具有應(yīng)用管理學(xué)基本思想和理論對(duì)實(shí)際問題分析和解決的能力。
重點(diǎn)掌握：管理學(xué)的特點(diǎn)；管理的有效性衡量；管理職能和管理過程；組織的特征與實(shí)質(zhì)；管理者的基本職責(zé)和素質(zhì)要求；管理環(huán)境的構(gòu)成（內(nèi)部環(huán)境、外部一般環(huán)境和外部任務(wù)環(huán)境）與分析工具；決策及其基本過程；決策的模式、方法和技巧；組織目標(biāo)的類型、特點(diǎn)；目標(biāo)的作用、制定原則及其過程；計(jì)劃的表現(xiàn)形式和作用；計(jì)劃的類型及制定過程；組織結(jié)構(gòu)的含義；常見的組織結(jié)構(gòu)形式及優(yōu)缺點(diǎn)；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則和影響因素；崗位設(shè)計(jì)方法和人員配備；未來組織發(fā)展趨勢(shì)；權(quán)力及其類型；權(quán)力之間的關(guān)系；管理者的權(quán)力及授權(quán)；集權(quán)與分權(quán)的相對(duì)性及影響因素；領(lǐng)導(dǎo)影響力的來源；領(lǐng)導(dǎo)與管理的含義及區(qū)別；領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別；組織溝通類型和形式；組織溝通的主要障礙及改善方法；激勵(lì)原理，動(dòng)機(jī)的激發(fā)，行為的產(chǎn)生、維持和改變，激勵(lì)的基本方法；控制類型、方法與控制過程；檢查與偏差；20世紀(jì)80年代以前西方管理思想的主要流派及其代表人物等；管理創(chuàng)新。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
（一）考試形式
考試形式為筆試，考試時(shí)間為3小時(shí)，滿分為150分。
（二）試卷結(jié)構(gòu)
1.單項(xiàng)選擇題（10分）
2.多項(xiàng)選擇題（20分）
3.判斷題（10分）
4.名詞解釋（15分）
5.簡(jiǎn)答題（25分）
6.論述題（40分）
7.案例分析題（30分）
三、主要參考書目
1.邢以群，《管理學(xué)》（第三版），高等教育出版社，2017.
原文標(biāo)題：2021年研究生招生考試自命題考試大綱
原文鏈接：http://yjszs.cqjtu.edu.cn/info/1056/1406.htm
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